| Description |
1 online resource (1 volume) : illustrations |
| Series |
Colección Acción empresarial |
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Colección Acción empresarial.
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| Bibliography |
Includes bibliographical references and index. |
| Summary |
Si el mayor activo de una organización son las personas que la componen, la mejora permanente de sus habilidades profesionales es una exigencia con claros efectos en su competitividad y productividad.En un entorno cambiante y de máxima competencia, las universidades corporativas han proliferado por la necesidad de las compañías de gestionar su conocimiento interno, dotar a sus empleados de una formación específica ajustada a su perfil profesional y crear una herramienta de implantación de la estrategia. En este libro se proporcionan todos los detalles necesarios para diseñar, crear e implantar una universidad corporativa. Con numerosos ejemplos y casos de éxito y una base teórica de demostrados resultados, esta obra desvela cómo cubrir las continuas necesidades de aprendizaje de los miembros de una organización y cómo alinear los planes formativos con las necesidades de negocio. |
| Subject |
Employees -- Training of.
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Employer-supported education.
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Inservice Training |
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Personnel -- Formation. |
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Éducation financée par l'employeur. |
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Employees -- Training of |
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Employer-supported education |
| ISBN |
9788483566831 |
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8483566834 |
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