Description |
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Series |
Colección Acción empresarial |
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Colección Acción empresarial.
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Bibliography |
Includes bibliographical references. |
Summary |
Annotation A menudo escuchamos que el siglo XXI es el siglo de las mujeres, pero sobre esta afirmaci n pesan varias dudas. Basta ver datos contundentes como los del Foro Econ mico Mundial seg n los cuales Espa a se encuentra a 169 a os de la paridad de g nero, o el estudio que recoge la situaci n de brecha de g nero en 90 pa ses de la Organizaci n Mundial del Trabajo, que concluye que si dichos pa ses igualaran su paridad con la del pa s vecino m s r pido, el PIB global podr a aumentar hasta en 12 billones de d lares para 2025. Y es que la ausencia de participaci n femenina en el mundo econ mico pasa factura, no solo al 53 % de la poblaci n mundial que representa, sino tambi n a las empresas en general y a las econom as de los pa ses. Con el fin de mostrar las barreras, los componentes del techo de cristal y otros impedimentos a los que se enfrenta la mitad de la poblaci n mundial, as como de concienciar y equilibrar la balanza, la empresaria e investigadora Mirian Izquierdo, nos sorprende con un libro diferente y nico que muestra c mo el talento femenino es un recurso de creaci n de valor econ mico infrautilizado, estancado por su falta de progreso o sin explotar desde la base. El libro aporta una visi n innovadora tanto a nivel mundial, -con lecciones que se pueden aprender de pa ses de nuestro entorno como Noruega, Francia, Alemania, Italia o Estados Unidos-, como local, mostrando nuevos datos y enfoc ndose en sugerencias para superar las barreras, a menudo no entendidas por los mismos actores y sujetos pasivos del debate. El libro visibiliza nuevos caminos para empresas y directivos, as como un acercamiento a posibles soluciones, adem s de incluir ejemplos de empresas que ya est n implementando el empoderamiento femenino hacia puestos directivos, se ala. |
Subject |
Women executives -- Training of.
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Women middle managers -- Training of.
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Femmes cadres moyens -- Formation. |
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Women executives -- Training of |
Added Author |
Folgado, José, writer of foreword.
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Melo, María Luisa, writer of epilogue.
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ISBN |
9788416624935 |
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8416624933 |
Standard No. |
9788416624935 |
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