| Description |
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| Series |
Acción empresarial |
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Colección Acción empresarial.
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| Summary |
Siguiendo la filosofía de Einstein, según la cual si buscas resultados distintos no puedes hacer lo mismo de siempre, Juan Ferrer nos propone un manual de batalla y supervivencia para lograr el cambio que tanto necesitan nuestras organizaciones y nuestra sociedad. «El punto de partida es que el cambio no es un problema, sino una parte de la evolución hacia la que tienden personas e instituciones para sobrevivir y, además, disfrutar con ello». El libro presenta las herramientas necesarias para gestionar con éxito todo proceso de cambio y en él se asegura que es inútil esconderse ante los giros a los que todos estamos expuestos y que lo verdaderamente inteligente es tomar el control. |
| Subject |
Organizational change.
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Social change.
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Organizational Innovation |
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Changement organisationnel. |
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Organizational change |
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Social change |
| Added Author |
Verde, Juan de, author of introduction, etc.
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| Other Form: |
Print version: Ferrer Cárdenes, Juan. Gestión del cambio. 1ª ed. Madrid LID 2014 9788483569849 (OCoLC)903092376 |
| ISBN |
9788483569849 |
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8483569841 |
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