| Description |
1 online resource (1 volume) : illustrations |
| Series |
Libros de Cabecera
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| Bibliography |
Includes bibliographical references. |
| Summary |
Basándose en experiencias reales vividas en un centenar de empresas familiares, este libro aporta sugerencias y consejos muy prácticos para dar continuidad al negocio a través de las generaciones. Al adoptar la perspectiva del fundador, sucesores y demás parientes, el libro es muy útil también para quienes no están involucrados en la dirección de la empresa. Se trata de que cada miembro de la familia se adhiera al compromiso de conservar la herencia, mejorarla y transmitirla a la siguiente generación. El libro trata aspectos tan fundamentales como aprender a delegar, la formación del sucesor, las primeras decisiones de los sucesores, el hecho de trabajar en casa, la delimitación de ámbitos, la fortaleza emocional, la creación de la family office y la cohesión y el compromiso. |
| Subject |
Family-owned business enterprises -- Succession.
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Family-owned business enterprises.
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Executive succession.
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Entreprises familiales -- Succession. |
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Entreprises familiales. |
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Cadres (Personnel) -- Relève. |
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Executive succession |
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Family-owned business enterprises |
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Family-owned business enterprises -- Succession |
| Added Author |
Canals, Carles M., author.
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| Added Title |
Aspectos clave para el fundador, los sucesores y la familia |
| Other Form: |
Print version: Tàpies, Josep. Sí, quiero. El compromiso de la familia empresaria : aspectos clave para el fundador, los sucesores y la familia. 1a edición. Barcelona, Spain : Libros de Cabecera S. L., 2013 9788494140600 |
| ISBN |
9788494140617 |
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8494140612 |
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8494140604 (print) |
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9788494140600 (print) |
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